人事労務ニュース
人事労務ニュース

65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金2018/04/24
3年ぶりに改定された平成30年度の労災保険料率2018/04/17
雇い入れ時の健康診断と企業における健康情報の取扱い2018/04/10
平成30年4月から障害者の法定雇用率が引上げられました2018/04/03
届出の重要度が増す雇用保険手続きでのマイナンバー2018/03/27

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働者名簿
労働基準法の規定に基づき、事業所に備えつけなければならない重要書類のひとつである労働者名簿のサンプルです。
shoshiki019.doc(31KB)  shoshiki019.pdf(4KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、様々な場面で締結が必要となる労使協定の確認と、締結した労使協定の労働基準監督署への届出の要否についてとり上げます。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、従業員が定年後に再雇用を希望しない場合の退職後の健康保険・雇用保険・年金の手続きについて確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与や算定の準備が必要ですね。期限のある業務が控えていますので、計画的に進めていきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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無期転換申込権
平成25年4月1日以降に締結する有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、労働者が使用者に対して無期労働契約への転換を申し込むことができる権利 。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします
雇用保険の届出において、マイナンバーが必要な届出と、平成30年5月以降マイナンバーの記載がないものは返戻されることを案内したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年03月
nlb0345.pdf(472KB)

ご挨拶
ご挨拶

 特定社会保険労務士の鹿野智子と申します。
 経営者の皆様におかれましては、近年の変化し続ける雇用環境に伴って、複雑な労働関係法令と頻繁に行われる法改正、職場内及び労使関係のトラブル、就業規則等社内ルールの整備等、様々な問題への対応を必要とされているのではないないでしょうか?
 私達社会保険労務士は、経営者の皆様のそのようなお悩みを解決するお手伝いをいたします。

 企業の財産である従業員の方々が意欲と安心を持って働き続けることができる職場環境を整えることは、企業の発展の大きな要因となります。
 どのような些細な問題でも、その都度適切に対応することにより、大きなトラブルになることを未然に防ぐことができます。

 人事労務に関する様々な事柄を気軽に相談していただける社労士をモットーに、誠実に業務に取り組み、信頼されるサービスを提供し、お客様を全力でサポートいたします。
 経営者の皆様の身近なパートナーとして、いつでもご相談下さい。
 末永くお付き合いいただけますよう、どうぞ宜しくお願い致します。

 

お問合せ
鹿野智子社会保険労務士事務所
〒981-1105
宮城県仙台市太白区
西中田3丁目12-8
TEL:022-226-8325
FAX:022-226-8326