人事労務ニュース
人事労務ニュース

厳格化された協会けんぽの被扶養者認定の事務手続き2018/10/16
11月に実施される過重労働解消キャンペーン2018/10/09
2019年4月より新しい様式となる36協定届2018/10/02
労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は過去10年で最高の446億円2018/09/25
今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金2018/09/18

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
shoshiki787.doc(25KB)  shoshiki787.pdf(82KB)

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、企業に求められる災害対策についてとり上げます。 >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金についてとり上げましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 人事・総務担当者にとって、10月は比較的業務の落ち着いた時期ではないでしょうか。今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げとなっていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認しておきましょう。>> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

36協定届の記載例(一般条項)
労働基準法改正により、2019年4月1日より改定される36協定届(一般条項)の記載例
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年09月
nlb0459.pdf(1.03MB)

ご挨拶
ご挨拶

 特定社会保険労務士の鹿野智子と申します。
 経営者の皆様におかれましては、近年の変化し続ける雇用環境に伴って、複雑な労働関係法令と頻繁に行われる法改正、職場内及び労使関係のトラブル、就業規則等社内ルールの整備等、様々な問題への対応を必要とされているのではないないでしょうか?
 私達社会保険労務士は、経営者の皆様のそのようなお悩みを解決するお手伝いをいたします。

 企業の財産である従業員の方々が意欲と安心を持って働き続けることができる職場環境を整えることは、企業の発展の大きな要因となります。
 どのような些細な問題でも、その都度適切に対応することにより、大きなトラブルになることを未然に防ぐことができます。

 人事労務に関する様々な事柄を気軽に相談していただける社労士をモットーに、誠実に業務に取り組み、信頼されるサービスを提供し、お客様を全力でサポートいたします。
 経営者の皆様の身近なパートナーとして、いつでもご相談下さい。
 末永くお付き合いいただけますよう、どうぞ宜しくお願い致します。

 

お問合せ
鹿野智子社会保険労務士事務所
〒981-1105
宮城県仙台市太白区
西中田3丁目12-8
TEL:022-226-8325
FAX:022-226-8326